안녕하세요~SKY논문통계연구소입니다대학원에서논문 주제를 정하려고 하면,의외로 가장 어려운 순간이 바로‘첫 출발’입니다.
지도교수님이“관심 있는 주제를 가져와 보세요”라고하면, 그 순간 머릿속은 하얘집니다.다른 사람의 논문을 훑어봐도,‘이건 내 얘기가 아닌데…’ 싶은경우가 많죠.그럴 때 제가 자주추천하는 방법이 있습니다.바로 내 직장 경험을 주제로 삼는 것입니다.
왜 직장 경험이 좋은 논문 소재가 될까?
첫째, 데이터 접근성이 뛰어납니다.회사에서 이미 진행한설문조사나 고객 만족도 데이터,매출 지표 등을 그대로활용할 수 있는 경우가 많습니다.이건 외부 연구자가절대 쉽게 구할 수 없는 자료입니다.둘째, 실무에 바로 써먹을 수 있습니다.논문이 학위 취득용으로만끝나는 게 아니라,회사의 정책 개선이나성과 향상에 직접 기여할 수 있다는 거죠.셋째, 나만의 시각이 담깁니다.책이나 다른 사람 논문에서베낀 내용이 아니라,내가 직접 부딪히고 느낀 문제를 다루니글에 힘이 생깁니다.
저는 주로 이렇게 진행합니다.1.경험 적기업무 중에 기억에 남는 사건,고민, 성과를 전부 적어둡니다.예: “원격근무 시작 후팀 분위기가 달라졌다”,“챗봇을 도입했는데 고객 불만이 늘었다”.2.키워드 뽑기적어둔 경험에서핵심 단어를 뽑습니다.예: ‘원격근무’, ‘직무만족도’,‘팀워크’ / ‘챗봇’, ‘고객만족’, ‘상담 품질’.3.연구 질문 만들기키워드를 묶어질문으로 만듭니다.예: “원격근무가직무 만족도에 미치는 영향”“챗봇 도입이 고객 만족도에 미치는 영향:응대 속도와 품질의 매개효과”
최근 제가 도와드린한 의뢰인은 HR 담당자였습니다.이분은 회사에서비대면 교육 플랫폼을 도입했는데,과연 이게 직원들의 역량 향상에효과가 있는지 궁금해했죠.그래서 ‘비대면 교육 플랫폼이직무 역량에 미치는 영향’을주제로 연구를 진행했습니다.회사 내부 데이터를 바탕으로설문과 분석을 진행했고,논문은 학위 심사도무난히 통과했을 뿐 아니라,사내 교육 개선안으로도 쓰였습니다.
설문 데이터 → 회귀분석, 구조방정식(SEM)기업 실적 데이터 → 패널데이터 분석,시계열 분석실험 설계 데이터 → t-test, ANOVA이 단계에서 많은 분들이막히는 게 바로‘어떤 통계를 써야 하느냐’입니다.분석법이 틀리면결과 해석도 왜곡될 수 있기 때문에,처음부터 맞는 방법을설계하는 게 중요합니다.
거창한 주제보다내가 당장 데이터를확보할 수 있는 주제가성공 확률이 높습니다.선행연구 조사를 통해학문적 근거를 확보해야 합니다.경험담을 연구에 녹이면,글이 훨씬 살아납니다.SKY논문통계연구소에서는연세대·고려대 박사 출신이직접 상담부터 분석까지 진행합니다.
다른 곳처럼‘컨설팅 + 통계 "이렇게 따로 하지 않고,한 번에 끝내는 올인원 서비스로진행합니다.SCI, SSCI, KCI 논문 게재 경험과수백 건의 연구 수행 노하우로,여러분의 직장 경험을가장 설득력 있는논문으로 완성해 드립니다.
